Funciones División de Desarrollo Organizacional

a. Realizar consultorías internas en las distintas áreas de la Institución, en las materias de su competencia, aplicando metodologías que permitan intervenir en las problemáticas que se requieran.

b. Gestionar el clima laboral de la Institución, realizando mediciones e implementando acciones que lo fortalezcan.

c. Asesorar técnicamente en materias de gestión del cambio institucional, a objeto de llevar a cabo el proceso de forma eficiente.

d. Conducir el proceso de gestión del desempeño, dando cumplimiento a la normativa que lo rige y entregando los lineamientos técnicos a los distintos actores del proceso.

e. Dirigir, ejecutar, coordinar y controlar todas las actividades de difusión y comunicación interna de la Comisión, referidas a los temas de competencia de la Dirección General de Personas, de conformidad a los lineamientos que el Presidente de la Comisión encomiende, para su envío por el Área de Comunicaciones, Educación e Imagen.

f. Asesorar y realizar las demás funciones o labores que su jefatura directa le encomiende, en el ámbito de su competencia.

Jefe División: Andrea Pérez Navarro

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